Cum instalezi legal camere de supraveghere?
Camerele de supraveghere pot fi o solutie eficienta pentru protejarea proprietatii sau a afacerii tale, insa este important sa respecti reglementarile legale referitoare la protectia datelor si a vietii private inainte de a le instala. In articolul de astazi voi raspunde catorva intrebari principale ce vizeaza instalarea legala a acestora.
Sunt obligat sa obtin consimtamantul altor persoane inainte de a instala camere de supraveghere?
Raspunsul depinde de contextul in care vrei sa utilizezi monitorizarea video. Prima intrebare este De ce se doreste instalarea camerelor video? Raspunsul va determina si modul in care datele personale (imaginea persoanei, vocea) pot fi prelucrate legal.
Cazul nr. 1:
Am angajati si vreau sa ii monitorizez prin camere de supraveghere. Cum se procedeaza legal?
Ipoteza nr. 1:
La locul de munca au avut loc mai multe furturi, acte de violenta sau consum de alcool sau substante interzise
In cazurile mentionate mai sus, angajatorul are un motiv intemeiat pentru a supraveghea locul in care se desfasoara activitatea. In termeni juridici, compania are un interes legitim pentru prelucrarea datelor personale. Asadar, interesul legitim este temeiul legal in baza caruia angajatorul poate filma angajatii si nu este nevoie de acordul salariatilor in acest sens.
In aceasta ipoteza, insa, documentarea este extrem de importanta. Angajatorul trebuie sa poata dovedi interesul legitim (dovezi ca au avut loc acte nepermise la locul de munca) si este necesara o evaluare a impactului asupra protectiei datelor (EIPD/ DPIA).
Ipoteza nr. 2:
Angajatorul doreste pur si simplu sa controleze mai mult comportamentul angajatilor la serviciu
In aceasta situatie, firma nu are un interes legitim (cum ar fi sa previna comportamentele antisociale), deci acest temei legal nu poate fi utilizat. Prin urmare, desi teoretic temeiul juridic corect ar fi consimtamantul salariatilor, in realitate, este putin probabil ca acest consimtamant sa fie dat in mod liber, din cauza relatiei de subordonare dintre angajator si angajat. Se considera ca angajatii au fost de acord sa fie filmati la locul de munca de teama sa nu isi piarda locul de munca, de exemplu. Mai mult decat atat, temeiul juridic al consimtamantului are particularitatea ca poate fi retras de catre persoanele vizate. In alte cuvinte, daca angajatii au fost de acord sa fie filmati, insa ulterior isi retrag consimtamantul, atunci angajatorul va trebui sa opreasca camerele de supraveghere.
Se recomanda, totusi, ca interesul legitim sa fie utilizat drept temei juridic al prelucrarii datelor, in masura in care acesta este real. Simpla afirmatie a companiei ca are un interes legitim sa monitorizeze angajatii nu este suficient.
Cazul nr. 2:
Asociatia de proprietari a instalat camere de supraveghere pe scara blocului. Este legal?
Aceleasi considerente principale ca in cazul monitorizarii angajatilor se aplica si in cazul monitorizarii in blocul de locuinte. Este necesar sa existe un temei legal, precum interesul de a preveni furturi, talharii etc. Asociatia de proprietari trebuie sa poata demonstra un motiv intemeiat pentru instalarea camerelor de supraveghere.
Este important de mentionat ca intr-un caz autoritatea responsabila cu protectia datelor din Suedia a concluzionat ca asociatia de locatari trebuia sa cantareasca foarte bine motivele monitorizarii persoanelor in bloc. In cazul amintit existau mai multe camere pe casa scarii si la intrarea principala, iar autoritatea a decis ca erau prelucrate date in mod excesiv. De asemenea, inregistrarea audio nu se justifica – asadar, trebuie retinut intotdeauna principiul minimizarii datelor: se prelucreaza datele personale strict necesare intr-un anumit scop si in baza unui temei legal.
Asadar, daca nu exista un alt temei legal al prelucrarii, precum interes legitim, necesitatea executarii unui contract, atunci se va utiliza consimtamantul persoanelor vizate ca baza legala, sub rezerva celor precizate in relatia angajat – angajator.
Exista restrictii privind amplasarea camerelor de supraveghere?
Da, camerele de supraveghere nu trebuie sa fie orientate catre zone private, cum ar fi dormitoare, toalete sau alte spatii in care oamenii au asteptari legitime de confidentialitate. Este important sa respecti intimitatea si viata privata a persoanelor. Camerele ar trebui sa fie amplasate sau orientate catre zone publice, precum sunt caile de acces, holurile si parcarile.
Ce masuri de securitate trebuie luate pentru a proteja inregistrarile si datele inregistrate?
Pentru a proteja inregistrarile si datele inregistrate, este recomandat sa iei masuri adecvate de securitate. Acestea pot include utilizarea de parole puternice pentru accesul la sistemele de supraveghere, criptarea inregistrarilor stocate si restrictionarea accesului la acestea doar pentru persoanele autorizate. Asigura-te ca echipamentele de supraveghere sunt actualizate si ca ai implementat masuri de protectie impotriva accesului neautorizat.
Care este perioada de retentie a inregistrarilor video?
Este optim sa stabilesti o perioada clara de retentie a inregistrarilor video si sa o respecti. In general, este recomandat sa pastrezi inregistrarile doar pentru o perioada rezonabila de timp, in functie de scopul supravegherii si conformitatea cu legislatia aplicabila. Dupa expirarea termenului de retentie, este important sa stergi in mod regulat inregistrarile pentru a evita pastrarea nejustificata a datelor.
Pot instala camere de supraveghere in curtea casei mele?
Da, poti instala camere de supraveghere in curtea casei tale. Evita inregistrarea zonelor private ale vecinilor sau ale altor persoane care pot utiliza curtea. In plus, dupa caz, este recomandat sa informezi vecinii despre instalarea camerelor si sa obtii acordul lor pentru supravegherea in acea zona.
In orice situatie, este necesar sa informezi in mod clar si vizibil persoanele despre prezenta camerelor si scopul supravegherii. Acest lucru poate fi realizat prin aducerea la cunostinta a unei note de informare privind prelucrarea datelor cu caracter personal, care sa acopere toate cerintele GDPR, precum si prin afisarea de panouri sau placute vizibile in zona supravegheata. Totodata, daca temeiul juridic al prelucrarii este consimtamantul, atunci persoanele vizate trebuie sa isi ofere consimtamantul in anumite conditii stricte prevazute de GDPR.
Instalarea legala a camerelor de supraveghere implica respectarea reglementarilor privind protectia datelor si vietii private. Obtinerea consimtamantului persoanelor sau informarea adecvata a acestora, respectarea intimitatii, asigurarea securitatii datelor si respectarea perioadelor de retentie a inregistrarilor sunt aspecte esentiale. Inainte de a instala camere de supraveghere, este recomandat sa cunosti legile specifice din Uniunea Europeana si din Romania si sa beneficiezi de consultanta legala pentru a te asigura ca operatiunea este conforma cu prevederile legale in vigoare. Programeaza o sedinta de consultanta chiar acum, printr-un click aici.
Avocat titular Cabinet individual - Baroul Bucuresti
Master Dreptul afacerilor - Facultatea de Drept Universitatea din Bucuresti
Universitatea Paris I Panthéon – Sorbonne - Colegiul Juridic Franco-Roman
Facultatea de Drept - Universitatea din Bucuresti
INPPA
Dreptul la imagine - cum folosesti legal imaginea unei persoane?
Colaborarea cu clientii fostului angajator: legal sau concurenta neloiala?
Recenzii online produse - ce obligatii are vanzatorul?
Meditatiile si serviciile de infrumusetare in atentia ANAF – cum intri in legalitate?
Drepturile chiriasilor - la ce sa fii atent in contractul de inchiriere?
Cum sa eviti litigiile si conflictele in afaceri: Strategii legale pentru antreprenori
Concediere ilegala: ce poti face?
De ce sa apelezi la avocat pentru revizuirea contractelor in afaceri?
Ce sa faci in cazul in care chiriasul nu plateste chiria?
Ce trebuie sa stii despre revenirea din concediul pentru cresterea copilului?
SRL sau PFA in 2023?
Produse si servicii digitale - ce raspundere are comerciantul?
Contractul de furnizare - cine suporta riscul?
Cum infiintezi PFA?
In ce conditii se poate rezilia un contract?
Cum poate fi evitata amenda ANPC?
Antecontractul de vanzare imobil: la ce sa fii atent?
4 reguli pentru o campanie giveway legala
Contract de promovare online - 3 clauze cheie
Contract de colaborare cu un influencer – ce trebuie sa stii?
Regulamentul intern - obligatoriu pentru firmele cu angajati
Contractul de barter - 5 beneficii importante
Contractele de inchiriere trebuie inregistrate obligatoriu la ANAF in 2023
Infractiuni legate de criptomonede
Noi modificari ale Codului Muncii – ce trebuie sa stie companiile?
Trimiti comunicari de marketing prin email sau telefon? Iata cum sa o faci legal
Acum este mai simplu ca niciodata sa iti deschizi firma
Cum iti protejezi aplicatia de incalcarea drepturilor de proprietate intelectuala?
Contractul electronic – 5 aspecte cheie
Stiai ca persoanele fizice pot fi amendate pentru incalcarea GDPR?
Cum sunt afectate firmele mici in 2023 - impozit 1% sau 16%?
De ce ai nevoie de avocat daca vrei sa iti deschizi magazin online?
Disparitia dosarului cu sina: mit sau realitate?
Cum vor fi impozitate companiile digitale?
Postezi video pe Internet? Iata ce risti pe noua lege a audiovizualului
Ce este moneda Euro digitala & ce presupune folosirea acesteia?
Accesul salariatilor in Revisal – plus si inovatie pentru actualii si fostii angajati
Influencer, Blogger, Vlogger sau Youtuber - cum intri in legalitate?
Cum investesti legal in criptomonede in Romania?
3 motive pentru care sa iti inregistrezi marca
Telefon:
0737.376.247
E-mail: avocat@andreearainerlaw.ro
Copyright © Andreea Rainer - Cabinet de Avocat. Toate drepturile rezervate. || Termeni si conditii || Politica de confidentialitate